关于协会

各省辖市、济源示范区、航空港区、省直管县（市）教育局：

为贯彻落实河南省教育厅《关于加强和改进教育装备质量管控工作的通知》（教资保〔2023〕323号）精神，进一步加强教育资源质量管控队伍建设，提升教育资源质量监督的专业水平，经研究，决定在全省教育系统开展教育资源保障质量监督员（以下简称质量监督员）推荐工作。现将有关事项通知如下：

一、人选条件

（一）良好的政治素质，有强烈的事业心和责任感；

（二）熟悉党的教育方针政策，熟悉教育装备产品，有一定的教育资源建设、管理、配备、应用工作经验；

（三）年龄在 60 周岁以下（长期从事教育资源保障质量监督的专业技术人员可适当放宽），具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够参加教育资源工作调研、质量验收等工作；

（四）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无不良社会信用记录。

二、推荐程序

（一）自主申报。各级教育资源、装备、电教、信息和相关单位符合条件的人员，可自愿申报，填写《河南省教育资源保障质量监督员申报表》（附件 1），经单位主要负责人签字同意并加盖公章后，报当地教育主管部门审核；

（二）县（市、区）初审推荐。各县（市、区）教育主管部门负责对申报人选进行初审，按要求将推荐人选报省辖市教育主管部门审核；

（三）省辖市推荐。各省辖市教育主管部门对县（市、区）推荐人选进行复审，择优向省教育厅推荐；

（四）公布名单。本着公开、公平、公正的原则，择优选择专业能力强、工作经验丰富的人员，进行选聘，并颁发聘书。

三、质量监督员的管理

省教育资源保障中心负责质量监督员的日常管理。

（一）质量监督员的主要职责

1.参与教育资源保障理论、政策、标准的宣传贯彻；

2.应邀对教育资源采购项目进行论证、评议并提出咨询意见；

3.根据工作安排，参与教育资源保障质量抽检、采购项目质量验收等工作；

4.监督本地、本单位教育资源采购，并对教育资源质量进行日常监督；

5.根据新的形势与任务，对加强和改进教育资源质量管控工作提出意见与建议。

（二）质量监督员的管理

1.质量监督员实行动态管理。受聘人员因工作变动、到龄退休等原因不能继续履行职责时，由本人申请、单位审核上报，经同意后解聘。根据工作需要，可按照申报、推荐程序定向补聘；

2.受聘人员连续两次无正当理由不参加活动、无故不接受工作安排，或在参加工作过程中消极懈怠、违规违纪，出现重大失误、造成不良影响的，经调查核实后，予以解聘，并通报其所在单位。

四、工作要求

（一）各省辖市教育主管部门要从加强队伍建设、强化质量管控、服务立德树人、保障师生健康安全的角度，充分认识开展质量监督员推荐工作的重大意义，指导各县（市、区）、有关单位切实做好宣传发动和推荐工作，并创造条件支持他们履职尽责，发挥作用；

（二）各地教育主管部门在推荐质量监督员时，应统筹考虑推荐人选的教育资源保障工作熟悉程度、学科专业背景和区域代表性。原则上各省辖市本级可推荐2人，每个县（市、区）可推荐1-3 人；

（三）各地可结合本次推荐工作，统筹安排组建本地教育资源质量监督管理队伍，明确相关职责落实工作要求，探索建立加强教育资源质量监督管理的长效机制；

（四）请各地将附件1《河南省教育资源保障质量监督员申报表》、附件2《省辖市推荐人选汇总表》（word 文件及加盖印章后扫描件）、申报人身份证、学历证、职称证（扫描成 PDF 格式文件）于 2024 年4月15 日前报送至省教育资源保障中心；

（五）附件1、附件2相关表格可在省教育资源保障中心网站下载。

联系人：省教育资源保障中心标准与质量检测部，郑宏亮

联系电话：0371-66361962，18637149369

联系地址：郑州市金水区顺河路17号